Neem vrijblijvend contact op met Jaap de Schipper

Jaap de Schipper

Jaap maakt de zaken graag eenvoudig en overzichtelijk, zodat er rust ontstaat. ‘Door met elkaar in gesprek te zijn komen we al snel tot de kern.’ Daarnaast gebruikt Jaap het MKB Canvas om snel een compleet beeld te krijgen van de situatie. ‘Dat creëert overzicht en brengt direct de knelpunten in beeld.’

Oog voor diversiteit en cultuur

De nuchtere Zeeuw die groot werd in Rotterdam en vervolgens voor zijn werk bij een non-profitorganisatie de halve wereld afreisde; al die ervaringen brachten hem, behalve een boeiend leven, veel onuitwisbare wijsheid. ‘Het is verrijkend om te zien hoe andere culturen samenleven, werken en denken. Als ik een team zie, dan zie ik de diversiteit, en dat is prachtig. De uitdaging is om, met respect voor de verschillen, de neuzen dezelfde kant op te krijgen’, vertelt Jaap.

Beleid op de werkvloer

Jaap de Schipper begon zijn carrière als leidinggevende bij een non-profitorganisatie. Hij hield zich bezig met beleid, strategie en cultuur- en organisatieontwikkeling. Vanuit die rol ontwikkelde hij zich in het werken met allerlei mensen, diverse disciplines en budgetten. Daarnaast inspireerde hij vanaf het podium groepen mensen, organiseerde hij grote events en gaf hij leiding aan honderden vrijwilligers. Een veelzijdige baan, waarin hij zich kon ontplooien en vooral leerde om eenheid te smeden rond de visie.

Branding: identiteit in beeld vertalen

Om zijn creativiteit meer ruimte te geven en ook om zijn studie als grafisch ontwerper te benutten, startte Jaap in 2008 een bureau voor branding. Door de jaren heen heeft Jaap veel professionals en kleine MKB bedrijven geholpen bij het vinden van hun identiteit en verhaal en dit vertaald naar een herkenbare huisstijl en online zichtbaarheid.

Advies bij organisatieontwikkeling

Dat Jaap voor zichzelf begon, leek een natuurlijke stap, hij komt uit gezin waar ondernemend bloed stroomt. De vrijheid en creativiteit, maar ook de uitdaging en spanning geven Jaap energie. In 2019 beëindigde hij zijn werkzaamheden bij de non-profitorganisatie en is hij zijn onderneming uit gaan bouwen en bedrijven op een breder vlak gaan helpen. ‘Wat ik ook doe, waar ik ook kom: ik zoek intuïtief naar wat er beter of anders kan. Dat gaat automatisch. Mijn klanten vroegen naast positionering, steeds vaker en breder advies bij complexe vraagstukken, (verander)processen en organisatieontwikkeling. Nu heb ik de ruimte om me hier fulltime voor beschikbaar te stellen’.

Eenheid creëren begint thuis

Ondanks zijn passie voor zijn werk is Jaap een echte familieman; waar hij rust, eenheid en gezondheid in organisaties brengt, zo zorgt hij er in de eerste plaats voor dat dat er thuis is. ‘Als je fundament staat, dan kun je er ook voor anderen zijn en vooruitkijken.’ In balans zijn en bewust leven zijn belangrijke waardes voor de energieke businesscoach.

MKB’ers coachen bij complexe vraagstukken

De rol van businesscoach is Jaap de Schipper op het lijf geschreven. ‘Vanuit mijn bureau adviseerde ik professionals en mkb’ers op het gebied van branding en online zichtbaarheid, maar steeds vaker werd ook mijn advies gevraagd als het ging om eenheid brengen in het team, complexe vraagstukken, (verander)processen en organisatieontwikkeling.’

Waardegedreven leiderschap

Het partnerschap met Businesscoach NL is voor Jaap een goed passende jas. ‘Ik deel de missie om bij te dragen aan succesvolle bedrijven op basis van waardegedreven leiderschap.’ Jaap maakt de zaken graag eenvoudig en overzichtelijk, zodat er rust ontstaat. ‘Door met elkaar in gesprek te zijn, komen we al snel tot de kern.’ Daarnaast gebruikt Jaap het MKB Canvas om snel een compleet beeld te krijgen van de situatie. ‘Dat creëert overzicht en brengt direct de knelpunten in beeld.’

Geen luchtkasteel maar blauwdruk voor de organisatie

‘Visionaire en gepassioneerde ondernemers zijn goed in het groot dromen en bedenken van nieuwe ideeën. Maar dit leidt regelmatig tot het bouwen van een luchtkasteel, terwijl het team zoekende is naar de blauwdruk. Dan ben ik er om te kijken waar we de eerste paaltjes in de grond kunnen slaan en hoe we, samen met het team, daadwerkelijk kunnen starten met de bouw van het kasteel.’

Rust en balans creëren op lange termijn

Rust, balans, betrokkenheid, kwaliteit, overzicht en efficiëntie: dat zijn woorden die Jaap als coach typeren. Deze eigenschappen zijn onlosmakelijk verbonden met het welzijn van de mensen en de organisatie op de lange termijn.

De nuchtere Zeeuw die opgroeide in het daadkrachtige Rotterdam houdt van efficiëntie. ‘Wat ik ook doe, waar ik ook kom: ik zoek intuïtief naar wat er beter of anders kan. Dat gaat automatisch. Vanuit een stabiele basis kijken we naar optimalisatie van huidige processen en naar groeimogelijkheden, omgezet in strategie en een effectief plan.’’

Blijven leren is een voorwaarde

De businesscoach zorgt ervoor dat hij zichzelf ook blijft ontwikkelen. ‘Ik vind het belangrijk en haal energie uit altijd blijven leren op gebied van leiderschap en organisatie. Inspiratiebronnen voor mij zijn onder meerJohn Maxwell, Craig Groeschel, Tony Robbins, en vele anderen.’

Informatie aanvragen

Plan een vrijblijvende kennismaking in met Jaap de Schipper.
Vul onderstaand formulier in: